考生走出考场
4月13日，云南省公务员考试笔试拉开帷幕，全省共18.5万余人赴考，角逐1万余个岗位。全省共设笔试考点134个，其中昆明市32个。
赴考心理：最看重公务员“稳定”
为什么会选择报考公务员？13日记者在昆明学院、昆八中两个考点随机采访了十几位考生，除一位觉得待遇不错外，其他都给出了“稳定”这一回答。
昆明工业职业技术学院应届毕业生小张告诉记者，自己是学造价的，找工作非常容易，班里很多同学都已经签了，而且薪酬待遇都还不错，但小张总觉得进企业不够稳定，所以选择备考公务员。同样是应届毕业生的小陈也说，找工作首选就是要稳定，如果这次不能如愿考起公务员，她也会继续报考大学生村官或者其他事业单位。
已经参加工作的考生更是奔着“稳定”来的。在嵩明县一所学校教英语的莫女士告诉记者，自己当老师4年以来，感到工作压力越来越大，尤其是有了小孩需要照顾后，更觉得应该换一份不那么操心，且更加稳定的工作，所以报考了公务员。
考卷重点：申论关注“有尊严地劳动”
临近考试的几天里，网上纷纷出现各类“申论热点预测”，PM2.5、中国梦、光盘行动、反腐等均在其中，然而记者从刚出考场的考生处获悉，今年云南省申论的关注点并没有落在这些热点中。
“他们不仅需要安身立命……还需要尊严……需要仰望星空”，刚走出考场的小苏凭自己的记忆，断断续续地跟记者复述了最后一道题，小苏说根据自己的理解，应该是企业工人不仅仅是劳动的机器，也需要必要的尊严、自由和人文关怀，因此自己结合富士康职工跳楼事件，从以人为本的角度来答题。另一位考生莫女士则说，自己是从“80后、90后新生代农民工已不仅仅是打工者，也需要尊严、需要城里人的尊重”这一角度来写作文的。
记者现场采访发现，考题还包括“德国职业技能教育对中国的启示”、“写一篇调动职工爱岗敬业、积极创新的倡议书”等等，总的来看，均指向我国劳动者职业素养提升，以及对劳动者的人文关怀这一层面。
“省考”幸运儿 所报岗位只有自己1人赴考
虽然今年云南省公务员招录人数超过1万，但报考人数也同样“破表”，报名最后一天直冲至22万，经审核通过缴费环节的也有18.5万，招考比例为1:18，其中最热门的西山区档案局一岗，出现了800余人争一职的激烈竞争。
在众多考生因岗位报考人数过多而倍感压力时，也有“幸运儿”几乎零压力轻松赴考——云南警官学院大四学生段静，报考的东川区公安局一岗位，在通过最后的缴费环节后，仅有她1人获取参考资格。而该岗位恰好没有开考比例的要求，也就是说，只要成绩过线，就能轻松地被录用。段静说，虽然十拿九稳，但自己之前还是努力复习了，笔试后也会认真准备面试，以免因疏忽错过这来之不易的机会。
考生一走出考场，便有培训机构上前发放小广告。
场外小广告漫天飞 面试培训动辄数千元
“同学看一下，面试专业培训，不过全额退款！”一走出考场，考生们就被小广告发放者左右夹击。上午行测考试结束后，记者在昆八中考点采访的一位考生，就接到了5、6份广告。各类小广告可谓花样百出，除一般的宣传单外，还有印着培训机构的笔记本、购物袋、圆珠笔等等，记者下午在昆明学院考点看到，一家培训机构甚至将音响搬到了校门口，考试一结束，就按下开关，持续播放培训信息。
小广告中的面试培训，收费大都在千元以上，其中一家名为“金榜培训”机构的更高达1.5万元。高额的培训费用，所能起到的作用到底如何？一位来自西南林业大学大四的考生告诉记者，上次国家公务员考试，周围参加过培训班的同学都反映，预测押题没有一个命中。记者在随机采访中也发现，考生对培训机构标榜的百分百包过并不信任，但居于“培训了会更有底气”、“如果别人都培训，我一个人没有会吃亏”这一类心理，仍有不少考生表示会在进面试后选择报读这些培训班。（完）（记者 念新洪）